三环是目前我国锁具行业首家也是唯一一家国家认定的企业技术中心，这一殊荣标志着三环的整体实力尤其是研究开发与创新能力一直在国内保持着领先地位。尤其在获得国家认定之后，三环持续加强技术中心创新机制建设，为企业的进一步发展迈进持续做出新的技术储备。
到目前，三环拥有有效专利105项，2010年受理专利18项，其中受理发明专利5项。承担国家级技术创新项目5项；山东省重点技术创新项目21项；填补国内空白项目17项。参与标准起草，制订有关锁具国家或行业标准3项，包括：《机械防盗锁》、《弹子挂锁》、《制锁工》。
通过指纹识别研发平台、检测中心及系统集成平台的建设，基于该平台提供的所有组件和插件可以无限次的进行复用，实现了产品设计和开发数字化、产品全生命周期过程管理数字化以及信息交互数字化，达到了信息和研发程序的共享及综合利用，大大降低了研制成本。各类平台完成后，三环在架构上保证为系列产品进行的任何定制和扩展都可以自动在后续的任何应用中进行复用，因此，该系列具有高成长特性的开发平台，构建的应用越多，提供的组件和插件越多，就越具有灵活性和可用性，节省项目研发时间，提高工作效率。
持续增加技术创新投入
三环集团不断加大科技投入力度，多方筹措资金，为技术创新夯实了"硬件"基础。对新产品研发所需资金一直给予充足保障，技术创新费用列入企业年度预算。2010年科技经费投入7405万元，占销售收入的6.5%。科技经费的足额支出，软、硬件基础设施建设的不断完善，营造了一流的创新环境，为产品创新奠定了坚实的基础，强大的资金支持，为技术中心新产品开发提供了强有力的保障，推动了产品设计方法和工具的创新，企业管理模式的创新，企业间合作模式的创新与生产制造过程的智能化管理等，保持了企业在区域经济竞争中的优势地位。
三环以技术中心为依托，以技术攻关和新产品研发为纽带，不断加强与高校、科研院所和企业的联合，广泛利用国内外技术资源，注重内外结合，先后与山东大学、山东工商学院、山东工艺美术学院、中国航天五一三所、山东省科学院等著名院校科研院所的技术合作和交流，形成了公司、大学、科研院所三位一体的技术研发体系。与山东省科学院合作开发了"人脸识别门禁系统"；与山东大学合作开发了"基于虚拟制造技术的锁具模型快速开发与设计"项目，并参加了山东省重点项目竞标；在产品外观设计方面，与山东工艺美术学院合作，充分发挥学院美术设计专长，常年负责为公司产品搞外观设计，解决了企业缺乏美术设计人才的难题。与其签定的"指纹锁"外观设计合作项目，在中国第二届外观设计专利大赛中获得银奖；在技术中心设立了产学研项目办公室，常年为学院提供毕业学生实习场所，企业定期输送有关技术人员到学院进修。通过与高等院校实施技术"联姻"，大大提高了产品开发速度和档次。2010年，与山东工艺美术学院合作开发的 "指纹锁系列产品"获山东省工业设计大奖赛金奖，"电子遥控安全携行箱"获山东省五金制品行业工业设计大奖赛二等奖，"十二生肖文化锁"获烟台市旅游纪念品银奖。
强化企业技术创新基础设施建设
研发平台建设：中试车间拥有精冲设备、冷镦设备、数控设备、压力焊接设备、铆接设备、铣削加工中心、装配流水线等；具备开发研制高科技产品的软硬件设施及相关的设备及技术。2010年经改扩建后的中试车间，增加了电加工设备，数控电镀流水线，以适应MODEL-X/Y/S项目、JETTA、AUDIB7/C6、FUTURE B6 、马自达、J61、丰田、一汽卡车、儒亿、德尔福、、C1、奇瑞A11、A18、A15、C301、S系列及机电产品生产需要。建立起检测中心及系统集成平台，搭建起信息技术和电子智能系列产品集成平台，规范了产品研发程序，缩短产品研制周期，提高产品质量，降低研制成本，实现了产品设计和开发数字化、产品全生命周期过程管理数字化以及信息交互数字化。
检测中心建设：技术中心不断投入资金改善科研设施条件，构筑技术领先平台。拥有液压万能实验机、汽车门锁耐久实验台、高低温实验箱、金相显微镜、盐雾实验箱、数显式弹簧扭距仪、硬度计，冷凝水实验箱、三坐标测量仪、金相显微镜、大型工具显微镜、投影仪、数字式覆层测厚仪、大型投影仪、万能工具显微镜等先进的实验检测设备，可为五金锁具等产品的各项指标进行现代化测试。2010年引进了具有国际先进水平的频谱分析仪、脉冲发生器、多功能数字合成信号发生器。先进的检测设备，强化了试验手段和研发能力，保证了质量指标科学可靠。
2010年三环集团主要围绕科技发展理念和"突出重点、攻克关键、创新与再创新并重、务求突破和有所作为"的指导方针，集中力量开展了国家、省市和公司重大科技项目攻关，"可视化联管联控安全访问门禁系统"列山东省重点技术创新项目计划和山东省中小企业创新计划，"RFID枪弹分离控制系统研发"申报山东省信息产业发展专项资金。这些产品推进了科技成果有形化、集成化与推广应用，不仅满足了多样化的市场需求，为消费者提供了更多的选择，更使品牌价值得以提升，保持了旺盛了生命力。三环集团公司高度重视和广泛应用工业设计，取得明显成效。
公司遵循高起点、高档次、高效益的技术创新思路，加强产学研合作，与山东工艺美术学院、山东大学等签订项目合作协议，依托高新技术嫁接提升传统产业，使产品不断提高自主创新能力，电子信息、计算机技术、生物识别技术三步攻略逐步实施。
老产品、"推陈出新"：公司不断调整产品结构，研制、开发、改良了多种挂锁新产品；磁卡、机电联控、电子技术、射频卡、IC卡、网络分级管理等新技术逐渐应用于锁具领域，商用锁、民用装饰门锁及配套五金、防火锁、逃生五金和工业智能锁等代表三环技术水准和国内领先水平的新产品相继投放市场。
新领域不断拓展：汽车锁及零部件产业是集团公司重点培育的项目之一。凭借"三环"公司在锁头、锁机构等机构锁研究开发领域的优势，2010年各种汽车车门锁、发动机罩锁、行李箱锁、点火锁、以及平台锁等新产品开发十几项，客户也发展到11家国内主要汽车生产厂家，是目前国内中级车车锁机构的首选生产厂家，还与美驰、麦格纳、德尔福、博泽、爱姆康等7个汽车零部件生产的跨国公司建立了合作关系。
高科技产品持续创新：三环集团以技术创新为主体，以信息技术为龙头，以多方式的产学研合作为技术支撑，建设一流的国家认定企业技术中心和中国锁具发展中心，成为代表行业领先水平的自主创新平台和重要载体，引领制锁行业的发展。公司以现代信息技术为主要手段，不断促进企业技术进步和科技成果转化。"三环"产品是国家驰名商标，世界知名品牌，也是我国最早研发生产指纹识别系列产品的厂家之一，在国内锁具行业起到举足轻重的作用。多年来，公司重视新产品新技术的研发及储备，不断对产品进行更新换代，实现了"生产一代 研发一代 储备一代"的发展模式，培育了一批具有自主知识产权的核心技术和核心产品。
旅游文化锁及其纪念品，也成为公司培育的项目之一。已开发的产品有"十二生肖文化锁"、"连心锁"等。
技术人才培养
三环一向重视人才的培养和开发，坚持"产品开发"和"人才开发"并举的指导方针，形成了尊重知识、尊重人才，促进优秀人才脱颖而出的良好氛围，培养造就了一支素质高、能力强、懂管理、会经营的复合型人才队伍，为企业的长足发展提供了智力支持和人才保障。通过实施切实可行的人才培养计划，发挥技术中心吸引和造就高层次人才的基地作用，不断优化人才结构，充分挖掘人才潜能，形成了资源优质、结构完善、功能互补的人才梯队。
外聘专家到公司进行专业培训。技术中心尤其注重对技术人员业务素质的教育和提升，有计划地聘请国内外科研机构和高等院校的专家、教授来企业讲学。通过高层次的交流合作，加速科研人员的知识更新。近年来，中心多次聘请外部专家到公司对员工进行授课。中心聘请日本丰田、山东大学、山东工艺美术学院等的专家、教授到企业来进行交流。 2010年，公司外聘烟台竞越管理咨询公司的高级管理师为公司员工长期进行各项管理培训，使员工尤其是技术骨干的各项管理走向正规，形成了系统化、规范化的管理模式。
选送技术拔尖人才到国内外科研院所进修学习。技术中心定期外派人员到国内外高校、科研院所参加培训班和大型学术会议，广泛进行学术交流，开阔了科研人员的眼界和视野，带动技术研发水平不断提升。2010年，公司先后派遣2人到对外经贸大学等国内知名院校学习进修，获得MBA学位。公司还派出高级工程师张平带领有关软、硬件设计人员，到杭州中正生物认证技术有限公司、杭州晟元芯片技术有限公司等科研机构，学习借鉴国内知名企业的成功经验。今年，公司又选送人才到湖南财经大学等院校进修，更新、扩充他们的知识结构。2010年五月份组织有关科技人员参加了山东省组织的产学研大会，通过参会参
