在国际金融危机下，会不会大幅度修改《劳动合同法》？3月9日，全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰明确表示，《劳动合同法》不会因危机而修改，危机和《劳动合同法》没有关系。

    信春鹰说，国际金融危机对《劳动合同法》实施的最大冲击，就是我们原来那些出口导向的企业一下子失去了外部市场，失去了订单，从而出现了工厂企业经营困难。在正常的情况下，《劳动合同法》从1月1日实施，截止到9月人大常委会执法检查得到的结论是，《劳动合同法》的实施对企业成本的增加大约在2%左右。

    为什么有这样一个数字？信春鹰说，在《劳动合同法》之前我们很多的劳动标准是在《劳动法》中规定的。实在地说，《劳动合同法》里面新的东西并不是那么多，它唯一特别强调的就是劳动关系要有劳动合同。在正常的情况下，它对企业成本的增加大约在2%左右，这已经有很多单位做了很细致的调查。《劳动合同法》下位法还有一个《劳动合同法》实施条例，《劳动合同法》不会因危机而修改，危机和《劳动合同法》没有关系。