4月16日上午，人力资源部一行5人赴华立科技园考察交流，受到了热情的接待。在华立管理学院教务主管的陪同下，参观了华立园区、集团行政楼、仪表车间、企业文化长廊、华立南湖拓展基地。随后，双方在华立集团总部十楼会议室进行了座谈交流。
    座谈会上，双方就培训工作的开展实施、企业大学建设等事宜进行了重点的交流与探讨。华立管理学院王副院长介绍了华立管理学院的规模、历史沿革、办学思路、组织机构、教学教务、体系建设、培训保障等方面的基本情况。课程研发主管通过培训图片展示、学院心得交流、内训师对外授课等多种形式向老板的同仁们展现了华立管理院的风采及企业文化建设的特色，给我们留下了深刻的印象。双方在培训管理、成果转化、内训师队伍建设等领域进行了广泛交流，现场气氛活跃。
    此次交流，不仅学习了华立管理学院运行的实战经验，也使两家公司的人力资源部相互借鉴、取长补短，共同发展。同时，在今后培训合作、资源共享等方面达成了共识，也开创了企业间培训活动合作交流的新思路。